12月24日，陜西銀礦礦業(yè)有限公司、陜西煎茶嶺鎳業(yè)有限公司召開干部大會。陜西有色金屬集團公司黨委副書記郭仕龍出席會議并講話，會議由集團公司黨委組織部副部長楊新宏主持。
公司領(lǐng)導班子、中層副職及以上干部參加會議。會上宣布了陜西有色金屬集團黨委決定：中國共產(chǎn)黨陜西煎茶嶺鎳業(yè)有限公司總支部委員會調(diào)整為中國共產(chǎn)黨陜西煎茶嶺鎳業(yè)有限公司委員會，原黨總支委員會組成人員自然免職。白新建任陜西煎茶嶺鎳業(yè)有限公司黨委委員、書記、董事長、總經(jīng)理，楊兵任公司黨委委員，潘振東任公司黨委委員、總會計師，韓秋任黨委委員、紀委書記。潘振東任陜西銀礦礦業(yè)有限公司總會計師，不再擔任黨委副書記職務。白新建任陜西煎茶嶺礦業(yè)開發(fā)有限責任公司黨支部委員、書記、董事、董事長、總經(jīng)理；潘振東任公司黨支部委員、總會計師，韓秋任公司黨支部紀檢委員。
白新建代表領(lǐng)導班子作表態(tài)發(fā)言，他表示，堅決支持和服從集團公司黨委作出的決定。面對新的崗位、新的角色深感責任重大、使命光榮。在新的崗位上一定會提高政治站位，奮發(fā)有為，以實際行動確保各項工作高效推進。一是公司領(lǐng)導班子將緊密團結(jié)，形成合力，對煎茶嶺鎳業(yè)現(xiàn)有各項工作進行全面梳理優(yōu)化，確保業(yè)務的連續(xù)性和穩(wěn)定性，同時積極尋找新的增長點，推動公司持續(xù)發(fā)展。二是公司領(lǐng)導班子將全力以赴，深入貫徹落實集團公司的各項決策部署，為公司轉(zhuǎn)型升級和戰(zhàn)略發(fā)展貢獻力量。三是公司領(lǐng)導班子將積極倡導創(chuàng)新思維，不斷探索新的商業(yè)模式和管理方法，以適應市場變化，提升公司的競爭力。
郭仕龍代表集團公司黨委對領(lǐng)導班子的配備情況向與會人員進行說明，并對新一屆領(lǐng)導班子提出四個方面的工作希望和要求：一是要旗幟鮮明講政治，在政治引領(lǐng)中謀發(fā)展。怎么判斷講不講政治，就要在關(guān)鍵時刻看表現(xiàn)、看擔當。要更加牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，與集團公司決策部署保持高度統(tǒng)一，切實以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二是要甘于奉獻顧大局，在實干爭先中展作為。要破舉步維艱、怕?lián)熑蔚乃枷耄瑯淞⒏谊J敢干、敢為人先的意識，我們既要有能干事、干成事的強烈意愿，也要有推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的能力和水平，做到心往一處想，勁往一處使。三是要凝心聚力講團結(jié)，在緊密協(xié)作中樹形象。要不斷提升領(lǐng)導能力和決策水平，凝聚力量，形成合力。做好煎茶嶺鎳礦復工復產(chǎn)工作的同時，盯緊對外選礦承包業(yè)務，雙輪驅(qū)動。要穿透式管理，把工作清單化，不斷學習管用務實、簡潔方便的工作方式。要結(jié)合工作實際，實事求是，合理安排廣大職工的工作和生活。四是要真抓實干重成效，在務實高效中創(chuàng)業(yè)績。新的班子要全面總結(jié)兩個企業(yè)的發(fā)展過程，系統(tǒng)謀劃，總體布局，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展路徑，嚴格按照集團公司部署要求，進一步加強協(xié)同融合，切實提升高質(zhì)量發(fā)展能力。
郭仕龍指出，陜西銀礦和煎茶嶺鎳業(yè)正處在一個爬坡過坎的過程，此次整合標志著公司進入輕裝上陣的新發(fā)展階段，希望新一屆領(lǐng)導班子能夠團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，迎難而上，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
